Совет Учреждения

• Разработка плана развития образовательного учреждения.
• Участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в образовательном учреждении.
• Организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления
• Организация изучения спроса жителей микрорайона на предоставление образовательным учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.
• Оказание практической помощи администрации образовательного учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся.
• Согласование (утверждение) локальных актов образовательного учреждения в соответствии с установленной компетенцией.

Совет учреждения выполняет следующие функции:

• рассматривает предложения по изменению и дополнению Устава и договора Учредителем;
• определяет основные направления деятельности Учреждения;
• принимает решение о проведении в Учреждении организационно-экономических, педагогических, учебных и других экспериментов;
• содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений;
• рассматривает и согласовывает сметы доходов и расходов бюджетных и внебюджетных средств, направляемых на обеспечивание и развитие уставной деятельности Учреждения;
• рассматривает и утверждает отчеты администрации Учреждения о поступлении и расходовании бюджетных и внебюджетных средств, а также дает оценку итогов ее финансово-хозяйственной деятельности;
• в порядке, установленном действующим законодательством РФ, осуществляет мероприятия, направленные на изыскание и  привлечение  дополнительных  внебюджетных источников финансовых и материально-технических средств, необходимых для обеспечения и  развития  уставной деятельности Учреждения;
• рассматривает проекты и дает администрации Учреждения  согласие на утверждение локальных нормативно-правовых актов, издаваемых ею в пределах своей компетенции, определаемой действующим законодательством РФ;;
• рассматривает проекты и дает администрации Учреждения  согласие на утверждение  размеров доплат и надбавок, устанавливаемых к заработной плате работников за счет  собственных внебюджетных средств;
• осуществляет контроль за своевременным  и полным предоставлением  соответствующим категориям обучающихся  Учреждения  дополнительных видов материально-финансового обеспечения  и льгот, предусмотренных  действующим законодательством РФ и связанных с социальной защитой этих групп;
• в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения  осуществляет контроль за работой подразделений общественного питания т медицинского обслуживания;
• в пределах, установленных  действующим законодательством РФ, осуществляет контроль деятельности в Учреждении  разрещенных законом общественных организаций и объединени
• по предоставлению администрации согласовывает вопросы о вступлении Учреждения в ассоциации, союзы и иные объединения, а также делегирование своих представителей  для работы в их органах;
• по предоставлению администрации согласовывает вопросы об осуществлении Учреждением  новых видов приносящей доход хозяйственной деятельности, в том числе предпринимательской, а также об участии Учреждения в уставных фондах хозяйственных товариществ и обществ;
• осуществляет мероприятия, направленные на пропаганду опыта работы педагогического состава в деятельности Учреждения, а также всемерно способствует росту его престижа;
• решает иные вопросы, переданные на его рассмотрение по решению администрации Учреждения.

Непосредственное руоводство деятельностью Совета, а также решение всех вопросов, связанных с ее организацией, осуществляет председатель Совета Учреждения. Ведение документации, отражающей работу Совета, осуществляет секретарь Совета, который несет персональную ответсвенность за ее сохранность.

Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся не реже одного раза в три месяца. Совет организует и проводит свою работу по плану, составленному с учетом мнений всех категорий работников и утверждаемому на заседании Совета. План работы составляется на период не менее одного года.

Для подготовки вопросов, выносимых на обсуждение Совета, могут формироваться временные рабочие группы во главе с членами Совета.

По каждому вопросу, вносимому в повестку дня заседания Совета, проводится обсуждение и принимается решение. Все заседания Совета оформляются протоколами, которые подписываются председателем Совета и секретарем Совета.

Совет правомочен принимать решения по отнесенным к его компетенции вопросам, если на заседании Совета присутствуют не менее двух третьей его членов. Решение Совета считается  принятым, если за него проголосовало более половины членов Совета, участвующих в заседании.

Все решения вступают в силу с момента доведения их до сведения всех участников осуществляемого в Учреждении образовательного процесса путем размещения в общедоступном месте соответствующих выписок из протоколов заседаний Совета.